Para Qué

“No es posible prevenir una catástrofe de mayores proporciones, pero se puede constituir una organización que esté lista para el combate, que tenga una moral alta, que sabe cómo comportarse, que confía en sí misma y en la que unos confían en los otros” (Peter Drucker)

Gestión del vínculo y la confianza

Este programa busca impulsar, aplicar y practicar formas concretas de relacionarnos, comunicarnos y de actuar entre personas y equipos, tendientes a establecer y fortalecer vínculos positivos y de confianza dentro de los equipos y la organización, lo que facilitará el trabajo colaborativo, la comunicación, el desarrollo, y la sinergia.

Obtendrás

  • Fortalecimiento del vínculo y relaciones de confianza.
  • Conversaciones y reflexiones significativas entre las personas.
  • Capacidad para abordar situaciones incomodas o que comúnmente no se conversan.
  • Lograr nuevos acuerdos de trabajo
  • Mayor satisfacción laboral y compromiso con la organización.

En la práctica

  • Reunión diagnóstica y ajuste del programa para identificar el PARA QUÉ de lo que haremos juntos.
  • 3 eventos Zoom de 1 hora y 30 minutos cada uno.
  • Dinámicas y herramientas virtuales que garantizan la participación, interacción, que posibilitan hacer insights y tener reflexiones/conversaciones significativas.
  • Reunión de cierre para establecimiento de nuevas prácticas de generación de confianza.

¿A quién(es) podemos acompañar?

  • Cualquier grupo o equipo.
  • Máximo 15 personas

Inversión $590.000