Para Qué

Desata el poder
de las personas

Pasión por adaptarnos, co-crear y colaborar con nuestros clientes para
definir el para qué de sus necesidades en personas y recursos humanos.

¿Qué desafíos está teniendo
hoy tu organización?

Líderes con necesidad de nuevas habilidades para enfrentar escenarios desconocidos

Adaptación cultural a los nuevos tiempos y formas de trabajo

Comunicación y colaboración en contextos de incertidumbre

Nuestras soluciones

Bienestar, clima y engagement 

gestión del vinculo, inteligencia emocional y confianza 

Liderazgo 

gestión del propósito, la colaboración y trabajo en equipo

cultura de servicio Y
  experiencia de clientes

investigación

coaching

planificación estratégica

capacitación y entrenamiento

Han confiado en nosotros

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"Trabajamos con Para Qué en un taller de varios módulos para movilizar a equipos de atención de clientes y back office en darle un sentido trascendente a su labor, desafiando el estatus quo en su quehacer diario y en su vida personal. Instalando en el equipo espacios de conversación horizontales que dieron cabida a propuestas, trabajo colaborativo y con mejora sustantiva en el clima laboral”

Jorge Venditti Botta

Gerente de Experiencia, Calidad y Eficiencia, Cencosud Scotiabank
testimonio2

“Trabajamos en el programa de desarrollo de liderazgo para la compañía. Nos encantó la metodología utilizada, la ejecución de programa y cómo hacen un acompañamiento con cada uno de los gerentes para asegurar el éxito. Muchos de estos programas tienen un éxito limitado por el bajo grado de involucramiento de los participantes. Este es uno de los aspectos donde la metodología utilizada es muy efectiva, dado que es entretenida, convincente y genera instancias de comunicación que es difícil encontrar en el trabajo habitual. Totalmente recomendable.”

Rodrigo Cuadra

Gerente General, Modular Mining Chile (Komatsu)

¿Cómo lo hacemos?

diagnostico

DIAGNÓSTICO

evaluación

EVALUACIÓN DE IMPACTO